L'INAIL comunica di aver approvato una nuova versione  del modello di denuncia/comunicazione di infortunio (Mod. 4 bis Prest.) e delle relative istruzioni per la compilazione.


Le novità introdotte nel modello sono le seguenti:

• SEZIONE LAVORATORE:
Inseriti nuovi campi per la comunicazione dei dati relativi ai contratti a tempo parziale (part-time);
• SEZIONE DATORE DI LAVORO:
Aggiunta la modalità “vaglia postale” per il rimborso delle indennità di inabilità temporanea assoluta al datore di lavoro ai sensi dell’art. 70 d.p.r. 1124/65;
• SEZIONE DATI RETRIBUTIVI:
Adeguati i campi relativi alla comunicazione delle retribuzioni per gli addetti ai servizi domestici e familiari e di riassetto e pulizia locali; inserita una nuova sottosezione per la comunicazione delle retribuzioni per i dipendenti con contratto di lavoro a tempo parziale (part-time).

Fonte: sito INAIL http://www.inail.it

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L'INAIL con circolare n. 38 del 10 marzo 2015, ha diffuso i limiti minimi di retribuzione giornaliera da utilizzare per la determinazione dei premi nel corso dell'anno 2015.

FONTE: sito INAIL http://www.inail.it/

 

 

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L'  Inail accorcia i tempi per l'autoliquidazione. Fermo restando il 16 febbraio quale termine di versamento dei premi, per la denuncia delle retribuzioni annuali anticipa la scadenza al 28 febbraio (29 febbraio se l'anno è bisestile). Dunque due settimane in meno rispetto all'attuale termine del 16 marzo. Motivo: poter acquisire prima i dati retributivi ai fini del rilascio del Durc. E' quanto prevede la determina n. 330/2014 del presidente Inail inviata al ministero del lavoro per l'adozione del previsto decreto interministeriale con il ministero dell'economia.

Fonte: ITALIA OGGI di mar, 18 novembre 2014 - pag. 31

 

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Attraverso la Determina presidenziale n. 102 del 14 aprile 2014, l'Inail ha fissato gli importi - rivalutati dell'1,13% rispetto al periodo precedente -     con decorrenza 1° luglio 2014. I nuovi limiti retributivi annui minimo e massimo da assumere ai fini del calcolo della rendita sono quindi i seguenti:

  • - limite minimo euro 16.163,70 (in precedenza euro 15.983,10)
  • - limite massimo euro 30.018,30 (in precedenza euro 29.682,90)

Dovrà seguire la consueta circolare dell'Inail che provvederà a riepilogare formalmente tutti i valori retributivi - ai fini del calcolo dei premi - scaturenti dall'applicazione degli importi rivalutati, con decorrenza 1°  luglio 2014.

 

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Con nota 60010.07/04/2014.0002576, l’Inail comunica la disponibilità sul sito dei servizi telematici correlati all’autoliquidazione 2013/2014, con l’applicazione delle riduzioni previste dall’art. 1, comma 128, della legge di stabilità per il 2014.

L’Istituto inoltre anticipa la Guida all’autoliquidazione 2013/2014 versione del 4.4.2014 che verrà pubblicata prossimamente.

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