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Lunedì, 28 Ottobre 2013 15:46

Contatti

Assistenza al portale:
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Assistenza all'accesso ai documenti on line - Form di richiesta assistenza
http://www.sistemapiemonte.it/cms/cedolini/

Assistenza servizi rilevazione presenze
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Assistenza stipendi Regioni ed autonomie locali
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Assistenza stipendi Sanità
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Assistenza stipendi Convenzioni nazionali uniche
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Indirizzo posta elettronica certificata servizi per il personale
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Lunedì, 28 Ottobre 2013 15:37

FAQ

Risposta 1
1) Il referente dell'Ente inoltra richiesta scritta al CSI-Piemonte, utilizzando l'apposita modulistica, per l'emissione di nuove credenziali iride (ERUPPRABUTPA-SPTEC-ALLM ) e per l'abilitazione all'accesso al portale (IRIDE2.RU-Portale-v01.xls)
2) L'utente abilitato accede per la prima volta alla sezione “area riservata”del nuovo portale e ne dà tempestiva comunicazione all'ufficio assistenza stipendi Csi.
3) Il CSI provvede entro una settimana, dalla comunicazione sopra citata, all’abilitazione del nuovo utente a poter visualizzare i documenti di propria competenza.
Risposta 2
Il portale dei Servizi del personale è ospitato all'interno di Sistemapiemonte,che offre, tramite i link “Servizi per privati” e “Servizi per PA” presenti in alto a destra, l'accesso al catalogo dei servizi rivolti a utenti privati (cittadini, imprese, professionisti) e al catalogo dei servizi rivolti a utenti della Pubblica Amministrazione (operatori della PA locale e soggetti incaricati)
Risposta 3
Occorre rispondere che si è consapevoli dei rischi e che si vuole procedere nell’operazione.
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Giovedì, 17 Ottobre 2013 15:54

Oneri per iscrizione Fondo Perseo

La Corte dei conti Piemonte, con delibera n. 380/2013, ha chiarito che i versamenti che il datore di lavoro è chiamato ad effettuare per l'adesione al fondo Perseo del dipendente – sia a titolo di integrazione 1% che di contributo di solidarietà del 10% – sono oneri di natura contrattuale, e il comma 557 dell'articolo unico della legge n. 296/2006 li esclude dal tetto della spesa di personale, in quanto non dipendenti dalla volontà dell'ente.

Fonte: Il Sole 24 ore – 02/12/2013

Martedì, 15 Ottobre 2013 10:23

Strumenti di monitoraggio e controllo

Si tratta di specifiche soluzioni per le attività di monitoraggio, controllo e analisi a supporto delle decisioni.
Il servizio è finalizzato a produrre facilmente l'analisi dei dati provenienti dai servizi di gestione delle risorse umane e dai servizi di gestione economica. Questi servizi costituiscono e mantengono una base dati storicizzata, su cui vengono rese disponibili funzioni di sintesi, monitoraggio e analisi a supporto delle decisioni.

Martedì, 15 Ottobre 2013 10:21

Servizi on-line

Il sistema “Servizi online” rappresenta la prima verticalizzazione del progetto DoQui (http://www.doqui.it), il Sistema di gestione documentale del CSI-Piemonte che permette di organizzare, archiviare e condividere documenti in formato digitale.

Martedì, 15 Ottobre 2013 10:21

Gestione rilevazione assenze presenze

 Il Servizio, che rientra nel più generale Sistema dei Servizi per il Personale, è finalizzato al governo della prestazione lavorativa riferita alle ore di presenza e assenza dei dipendenti del pubblico impiego.

Martedì, 15 Ottobre 2013 10:20

Gestione economico/giuridica del personale

Il servizio Gestione economico/giuridica del personale, altresì detto Gestione Risorse Umane, permette il governo dei fenomeni giuridici (eventi) che caratterizzano la vita professionale dei dipendenti e gestisce gli elementi fondamentali del rapporto lavorativo.

Il Servizio di Gestione della contabilità del personale è finalizzato al governo degli aspetti economici dei contratti di lavoro del personale sanitario convenzionato. La procedura prevede la possibilità di gestire contemporaneamente più tipi di convenzioni all'interno della stessa Azienda Sanitaria.

Martedì, 15 Ottobre 2013 10:13

Gestione economica del personale

Il Servizio di Gestione della Contabilità del Personale è finalizzato al governo degli aspetti economici dei contratti di lavoro del pubblico impiego. La procedura prevede la possibilità di occuparsi contemporaneamente più tipi di contratti lavoro all'interno dello stesso Ente.
I CCNL amministrati sono quello delle Regioni e delle Autonomie Locali (Dirigenza e Comparto), quello della Sanità (Dirigenza e Comparto) e quello relativo ai Segretari Comunali e Provinciali.

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