L'inps con messaggio n. 3971 del 31 ottobre 2019 riassume gli adempimenti a cui è tenuto il datore di lavoro nel caso in cui il rapporto di lavoro risulti sospeso per aspettativa o distacco sindacale del lavoratore, ovvero per aspettativa per cariche pubbliche elettive

Fonte (https://www.inps.it)